Aannemer Zeeland verschillen van architecten; aannemers ontwerpen geen bouwwerken maar houden slechts toezicht op het werk. Hun werk bestaat in het voorbereiden van de voorgestelde bouwplannen en bestekken, het aansturen van het werk van arbeiders en arbeiderspersoneel, het selecteren van de benodigde materialen, het kopen van de benodigde materialen en het beheren van het bouwproces.
Om aannemer te worden, moet men een aantal stappen volgen. Hij moet de nodige vaardigheden verwerven door opleiding en onderwijs. Hij kan nodig zijn om een beroepsopleiding of college te volgen om de nodige geloofsbrieven te verkrijgen. Hij moet zich registreren bij het United States Department of Labor en een relevante licentie verkrijgen. Gebruik de hier verstrekte informatie om scholen en instanties te identificeren die opleidingen voor technici aanbieden.
De vereisten om aannemer te worden kunnen een middelbareschooldiploma, enige gespecialiseerde ervaring in de bouwsector of een vereniging van aannemers, zoals de American Building Contractors Association of dehedge Builder’s Association, omvatten. Indien het individu een postsecundaire opleiding heeft voltooid en werk zoekt als aannemer, moet hij of zij kunnen aantonen dat hij of zij deze opleiding heeft voltooid.
Een lijst van opleiders die opleidingen verzorgen voor aannemers is verkrijgbaar bij de National Contractors Association en andere bronnen op het internet.
3. Financiële instructies
Een voorwaarde die de federale overheid wellicht niet over het hoofd zal zien, is het feit dat de betaling van een aannemer afhankelijk is van de tijdige oplevering van het werk; en als de aannemer niet in staat is het werk te leveren, zal de federale instantie wellicht niet bereid zijn zijn of haar betaling te aanvaarden. Dit betekent dat een aannemer een manier moet hebben om zijn of haar deel van de afspraak na te komen.
Indien een aannemer een voorwaarde van de overeenkomst niet nakomt, kan hij of zij worden gestraft met boetes en zelfs beessies die gevolgen kunnen hebben voor de betaling van het onderhoud of andere uitstaande verplichtingen.
Een aannemer moet met de plaatselijke autoriteiten overleggen om zich ervan te vergewissen dat hij zich aan de plaatselijke wetgeving houdt
4. Aansprakelijkheidsverzekering moet worden afgesloten
U moet een geschikte aansprakelijkheidsverzekering afsluiten om u te beschermen tegen de onzekere behoeften van de bouwsector. Volgens de wet mogen aannemers alleen als onafhankelijke aannemer werken, maar moeten zij toch een verzekering hebben die hun aansprakelijkheid dekt in geval van ziekte of letsel.
Een aansprakelijkheidsverzekering is een belangrijk onderdeel van een contract tussen een onafhankelijke aannemer en een minderjarige om te voorzien in hun aansprakelijkheid, met name in geval van letsel of werkloosheid. Als u overweegt een aansprakelijkheidsverzekering af te sluiten, kan dit de kosten van een aannemer aanzienlijk opdrijven, maar uiteindelijk is het een goede investering die een onafhankelijke aannemer verzekert tegen het verlies van zijn activa in geval van een financieel verlies.
5. Gebrek aan ervaring
Een contractant heeft, net als een onafhankelijke contractant, niet dezelfde ervaring als een werknemer. Dit betekent dat je meer een leiderschapsrol op je moet nemen, en ook meer hands-on moet zijn in de feitelijke werking van het bedrijf. Als een onafhankelijke aannemer ben je verantwoordelijk voor het opzetten en financieren van projecten, terwijl een werknemer op projectbasis moet werken.
Voor beide zijn verschillende vaardigheden vereist en terwijl een onafhankelijke contractant rekening moet houden met zakelijk inzicht en leiderschapscapaciteiten en directe vaardigheden, moet een werknemer rekening houden met managementcapaciteiten en teamvaardigheden en met het vermogen om toezicht te houden op het werk. Als zzp’er heb je slechts gedurende een korte periode leidinggevende capaciteiten, terwijl een werknemer gedurende vele jaren leiding geeft aan een functie, een team en een bedrijf.
Voor beide zijn verschillende vaardigheden en opleidingsachtergronden vereist; daarom is het ten zeerste aan te bevelen dat een werknemer in de eerste plaats aan management denkt voordat hij aannemerswerk overweegt.
6. Overheidsregulering
Een andere overweging als u de voordelen van aannemerswerk overweegt, is na te gaan of uw staatsburgerschap automatisch in aanmerking komt voor dergelijk werk. Dit is iets waar je naar moet kijken als je er nog niet eerder van op de hoogte bent geweest. Om te zien of je staatsburgerschap je in aanmerking brengt voor aannemerswerk, bekijk je de details van de CIC die je nationaliteit erkent. Als dit automatisch op jou van toepassing is, kom je niet automatisch in aanmerking voor aannemerswerk. Het is belangrijk op te merken dat dit niet van toepassing is op opdrachten die je als burger van een ander land uitvoert.
7. Aannemerswerk vergt meer van uw tijd dan werk in loondienst
Soms brengt aannemerswerk een grotere tijdsinbreng in het project en andere elementen van het werk met zich mee dan werknemerswerk. Dit is te wijten aan het feit dat aannemers veel meer geld verdienen dan werknemers voor hetzelfde soort werk. Dit kan verschillende vormen aannemen. Enerzijds kunnen aannemers hun klanten kiezen, hun prijzen bepalen en hun eigen deskundigheid op het terrein aanbieden. Anderzijds moeten zij werknemers zoeken en inhuren voor de projecten, en zijn zij meer betrokken bij de dagelijkse werking van het bedrijf.
8. Aannemers hebben veel meer verantwoordelijkheid dan werknemers
Dit is deels de reden waarom aannemers veel meer geld verdienen.
